Práce v SOS dětských vesničkách
Pravidelně hledáme nové kolegy a kolegyně do našeho týmu. V současnosti poskytujeme služby v Karlovarském, Středočeském, Olomouckém, Zlínském, Jihomoravském a Moravskoslezském kraji, v kraji Vysočina a v Praze.
SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK/PRACOVNICE SOS KOMPAS PŘEROV
Chcete pracovat s rodinami a jejich dětmi v terénu? Hledáme kolegu/kolegyni do našeho týmu! Co budete dělat: Poskytování sociálně aktivizační činnosti podporovat rodiny s dětmi, aby samostatně zvládly svou nepříznivou sociální a ekonomickou situaci, posilovat rodičovské kompetence rodičů, aby vytvářeli podnětné a bezpečné prostředí pro své děti, doprovázet rodiny v rozšiřování přirozené sociální sítě rodiny, působit preventivně proti umístění dítěte mimo rodinu vyhodnocovat spolupráci s uživateli (individuální plánování) a vést spisovou dokumentaci, zpracovávat zprávy pro OSPOD poskytovat základní sociálně-právní poradenství úzce spolupracovat s pracovníky OSPOD, školami, volnočasovými zařízeními, úřady, psychology a dalšími odborníky aktivně se podílet na zvyšování kvality služeb Jaké máme požadavky: VOŠ/VŠ vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách znalost zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách praxe v sociálních službách řidičský průkaz sk. B uživatelská znalost MS Office (zejména MS Word a MS Excel) organizační schopnosti a zodpovědnost pečlivost, empatický přístup, dobré komunikační schopnosti, časovou flexibilitu motivace k osobnímu rozvoji v problematice práce s dětmi a rodinou odolnost vůči stresu Co Vám můžeme nabídnout: 2 týdny placeného volna navíc nad rámec řádné dovolené (celkem 30 dní ročně) další placené volno za odpracované roky stravenkový paušál 75 Kč/den káva a čaj na pracovišti zdarma příspěvek na penzijní připojištění až 6000 Kč ročně placené ředitelské volno pro rodiče první a poslední den školního roku placené ředitelské volno na Vánoce 3 dny možnost Home office podle pozice pružná pracovní doba podle pozice odměna při pracovním výročí a při odchodu do důchodu možnost mimořádné finanční odměny nad rámec mzdy zvýhodněné krátkodobé ubytování pro zaměstnance a rodinné příslušníky při soukromých cestách do Prahy, Karlových Varů, Brna a Chvalčova dobrá dopravní dostupnost MHD a parkování zdarma podle lokality pracoviště smysluplnou práci příjemnou atmosféru v organizaci výborný kolektiv jasné vedení organizace, dostatek prostoru pro vlastní iniciativu, ocenění dobré práce stabilitu, jistotu a budoucnost organizace skloubení pracovního a soukromého života nadstandartní materiální i technické zázemí pro administrativní práci slušné a férové jednání pro terénní pracovníky možnost využívání služebních automobilů při dojíždění za uživateli sociální služby vzdělání v oblasti sociálních služeb (týmová supervize, pracovní workshopy, vzdělávací kurzy) příspěvek na vzdělávání, v případě zájmu podpora dalšího vzdělávání formou kvalifikační dohody Termín nástupu: červen 2025 Forma: hlavní pracovní poměr na plný úvazek Místo pracoviště: adresa kanceláře služby: Žerotínovo nám. 163/12, Přerov Pokud Vás naše nabídka zaujala, ozvěte se nám! Strukturovaný životopis a stručný motivační dopis zasílejte na tereza.cechova@sos-vesnicky.cz. Oba dokumenty jsou základní podmínkou pro zařazení do výběrového řízení.
SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK/PRACOVNICE SOS KOMPAS PROSTĚJOV
Chcete pracovat s rodinami a jejich dětmi v terénu? Hledáme kolegu/kolegyni do našeho týmu! Co budete dělat: Poskytování sociálně aktivizační činnosti podporovat rodiny s dětmi, aby samostatně zvládly svou nepříznivou sociální a ekonomickou situaci, posilovat rodičovské kompetence rodičů, aby vytvářeli podnětné a bezpečné prostředí pro své děti, doprovázet rodiny v rozšiřování přirozené sociální sítě rodiny, působit preventivně proti umístění dítěte mimo rodinu vyhodnocovat spolupráci s uživateli (individuální plánování) a vést spisovou dokumentaci, zpracovávat zprávy pro OSPOD poskytovat základní sociálně-právní poradenství úzce spolupracovat s pracovníky OSPOD, školami, volnočasovými zařízeními, úřady, psychology a dalšími odborníky aktivně se podílet na zvyšování kvality služeb Jaké máme požadavky: VOŠ/VŠ vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách znalost zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách praxe v sociálních službách řidičský průkaz sk. B uživatelská znalost MS Office (zejména MS Word a MS Excel) organizační schopnosti a zodpovědnost pečlivost, empatický přístup, dobré komunikační schopnosti, časovou flexibilitu motivace k osobnímu rozvoji v problematice práce s dětmi a rodinou odolnost vůči stresu Co Vám můžeme nabídnout: 2 týdny placeného volna navíc nad rámec řádné dovolené (celkem 30 dní ročně) další placené volno za odpracované roky stravenkový paušál 75 Kč/den káva a čaj na pracovišti zdarma příspěvek na penzijní připojištění až 6000 Kč ročně placené ředitelské volno pro rodiče první a poslední den školního roku placené ředitelské volno na Vánoce 3 dny možnost Home office podle pozice pružná pracovní doba podle pozice odměna při pracovním výročí a při odchodu do důchodu možnost mimořádné finanční odměny nad rámec mzdy zvýhodněné krátkodobé ubytování pro zaměstnance a rodinné příslušníky při soukromých cestách do Prahy, Karlových Varů, Brna a Chvalčova dobrá dopravní dostupnost MHD a parkování zdarma podle lokality pracoviště smysluplnou práci příjemnou atmosféru v organizaci výborný kolektiv jasné vedení organizace, dostatek prostoru pro vlastní iniciativu, ocenění dobré práce stabilitu, jistotu a budoucnost organizace skloubení pracovního a soukromého života nadstandartní materiální i technické zázemí pro administrativní práci slušné a férové jednání pro terénní pracovníky možnost využívání služebních automobilů při dojíždění za uživateli sociální služby vzdělání v oblasti sociálních služeb (týmová supervize, pracovní workshopy, vzdělávací kurzy) příspěvek na vzdělávání, v případě zájmu podpora dalšího vzdělávání formou kvalifikační dohody Termín nástupu: 1. 6. 2025 Forma: hlavní pracovní poměr na plný úvazek Místo pracoviště: adresa kanceláře služby: Nerudova 3455/45, Prostějov Pokud Vás naše nabídka zaujala, ozvěte se nám! Strukturovaný životopis a stručný motivační dopis zasílejte na tereza.cechova@sos-vesnicky.cz. Oba dokumenty jsou základní podmínkou pro zařazení do výběrového řízení.
SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK/CE DOMU NA PŮL CESTY SOS KOTVA BRNO
SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK/CE DOMU NA PŮL CESTY SOS KOTVA BRNO Náplní pracovní pozice je zodpovědnost za chod služby Dům na půl cesty SOS Kotva Brno realizovaný formou domu a tréninkového bytu, poskytování sociálního poradenství, individuální i skupinová práce s klienty včetně nácviku dovedností a volnočasových aktivit, vedení spisové dokumentace, provozní úkoly související s chodem služby, úzká spolupráce s vedoucí služby, zástup za vedoucí služby v době její nepřítomnosti. Požadavky: Vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách v případě Sociální/ho pracovnice/íka nebo min. vyšší odborné vzdělání a živnostenské oprávnění v případě ostatních pomáhajících profesí (např. psycholog) Praxe v sociálních službách / jiné pomáhající profesi Znalost Zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách, Vyhlášky č. 505/2006 Sb., Standardů kvality sociálních služeb Trestní a morální bezúhonnost Uživatelská znalost MS Office Organizační schopnosti a zodpovědnost Pečlivost, vysoké pracovní nasazení, časová flexibilita Dobré komunikační schopnosti, samostatnost Motivace k osobnímu rozvoji a vzdělávání. Výhodou: Zkušenost s prací s mladými lidmi (mladistvými) Psychoterapeutický výcvik Kurz motivačních rozhovorů. Nabízíme: Zázemí stabilní organizace Zajímavou pracovní náplň, kde lze uplatnit vlastní kreativitu Vzdělávání v oblasti sociálních služeb (týmová i individuální supervize, vzdělávací kurzy a semináře) Příjemné pracovní prostředí Podporující tým pracovníků. Termín nástupu: květen 2025 Forma: pracovní smlouva na plný úvazek, dohodou možnost zkráceného úvazku minimálně 0,75 Místo pracoviště: Luční 3048/1s, 616 00 Brno-Žabovřesky Pokud jste se rozhodl/a ucházet se o pozici Sociální pracovník/ice pro Dům na půl cesty, zašlete nám, prosím, svůj strukturovaný životopis a stručný motivační dopis jako odpověď na tento inzerát. Oba dokumenty jsou základní podmínkou pro zařazení do výběrového řízení. Více informací o pracovní pozici u Karolíny Jelínkové – 724 316 605, karolina.jelinkova@sos-vesnicky.cz.
ASISTENT/KA FUNDRAISINGU PRAHA 30 HODIN TÝDNĚ
SOS dětské vesničky hledají kolegu/kolegyni na pozici: ASISTENT/KA FUNDRAISINGU PRAHA - 30 HODIN TÝDNĚ Hlavní náplní je: Administrativní a organizační podpora při vedení fundraisingového týmu a při zajišťování darů na pomoc dětem. Plánování a koordinace porad – organizace termínů, příprava podkladů, pořizování zápisů a monitoring plnění úkolů a termínů celého týmu. Komunikace s dárci po organizační a administrativní stránce – příprava smluv, domlouvání schůzek a zajištění hladkého průběhu komunikace. Zajištění plynulého a strukturovaného chodu fundraisingu – dohled nad tím, aby administrativní úkoly probíhaly podle plánu nebo zadání, aby byly dokončeny včas a v požadované kvalitě. Spolupráce při organizaci charitativních akcí – podpora při plánování, zajišťování logistiky a koordinace aktivit během akcí. Koordinace základních marketingových aktivit – komunikace s dodavateli, zajišťování výroby v požadované kvalitě, termínu a rozpočtu. Asistence ředitelce fundraisingu a komunikace v organizačních a komunikačních záležitostech. Požadujeme: Nejméně SŠ vzdělání s maturitou a alespoň 2 roky prokazatelné praxe v administrativní práci Kultivovaný písemný i mluvený projev Výborná uživatelská znalost PC, Word a Excel jsou podmínkou (základní matematické funkce, filtry, nastavené styly apod.) Pečlivost a svědomitost jsou nutností Samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost Pracovitost, aktivní přístup Řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič podmínkou Anglický jazyk výhodou, není nutností Nabízíme: 2 týdny placeného volna navíc nad rámec řádné dovolené (celkem 30 dní ročně) další placené volno za odpracované roky stravenkový paušál 75 Kč/den káva a čaj na pracovišti zdarma příspěvek na penzijní připojištění až 6000 Kč ročně placené ředitelské volno pro rodiče první a poslední den školního roku placené ředitelské volno na Vánoce 3 dny možnost Home office podle pozice pružná pracovní doba podle pozice odměna při pracovním výročí a při odchodu do důchodu možnost mimořádné finanční odměny nad rámec mzdy zvýhodněné krátkodobé ubytování pro zaměstnance a rodinné příslušníky při soukromých cestách do Prahy, Karlových Varů, Brna a Chvalčova dobrá dopravní dostupnost MHD a parkování zdarma podle lokality pracoviště smysluplnou práci příjemnou atmosféru v organizaci výborný a veselý kolektiv jasné vedení organizace, dostatek prostoru pro vlastní iniciativu, ocenění dobré práce stabilitu, jistotu a budoucnost organizace skloubení pracovního a soukromého života nadstandartní materiální i technické zázemí pro administrativní práci slušné a férové jednání pro terénní pracovníky možnost využívání služebních automobilů při dojíždění za uživateli sociální služby vzdělání v oblasti sociálních služeb (týmová supervize, pracovní workshopy, vzdělávací kurzy) příspěvek na vzdělávání, v případě zájmu podpora dalšího vzdělávání formou kvalifikační dohody Termín nástupu: květen 2025 Forma: hlavní pracovní poměr 75% úvazek (30 hodin týdně, po-čt, práce v kanceláři) Místo pracoviště: Strakonická 98, Praha 5 - Lahovičky Pokud Vás naše nabídka zaujala, ozvěte se nám! Zašlete nám Váš strukturovaný životopis a motivační dopis. Oba dokumenty jsou základní podmínkou k zařazení do výběrového řízení. Bez motivačního dopisu nebude Vaše přihláška zařazena do výběrového řízení.